Profesi audit internal kini telah memiliki tools, teknik dan prosedur kerja baku yang menjamin pelaksanaan jasa secara efektif dan efisien, yaitu dengan membuat perencanaan kerja berbasis risiko. Prosedur tersebut menjamin auditor dapat lebih memfokuskan pekerjaannya sehingga dapat memberi wawasan pada area-area bisnis yang signifikan. Tugas utama auditor internal adalah mengumpulkan bukti/informasi yang cukup, kompeten dan relevan untuk dapat menghasilkan simpulan yang “breakthrough”. Untuk dapat menghasilkan informasi dengan karakteristik tersebut, auditor harus mengetahui karakteristik bukti yang harus dikumpulkan dan jenis-jenis pengujian dalam rangka perolehan bukti tersebut.
Hasil analisis dan evaluasi atas bukti/informasi akan dituangkan dalam sebuah observasi (temuan) dan rekomendasi. Agar rekomendasi dapat mencabut permasalahan secara tuntas, peserta training akan dilatih bagaimana cara merumuskan rekomendasi dengan menggunakan teknik ‘root-caused analisys’. Dengan teknik ini, diharapkan masalah tidak akan timbul kembali sehingga kerugian organisasi di masa yang akan datang dapat dicegah.
TUJUAN DAN SASARAN PROGRAM WORKSHOP
- Memperkenalkan bagaimana peran audit internal dalam organisasi kini sehingga dapat memberi peluang bagi peningkatan jasa audit internal.
- Menjelaskan struktur tata aturan/pedoman praktik dalam profesi audit internal.
- Meningkatkan pengetahuan peserta akan pengendalian internal sebagai keahlian pokok audit internal.
- Menjelaskan bagaimana proses penugasan asurans dan konsultansi yang efektif sehingga hasil pekerjaan audit internal dapat lebih meningkat kualitasnya.
- Menjelaskan cara membuat laporan hasil audit yang berkualitas sehingga menarik dan mampu mengajak klien dan pemangku kepentingan melaksanakan rekomendasi auditor.
- Menjelaskan perangkat (tools), teknik dan prosedur audit yang efektif sehingga pelaksanaan penugasan dapat berjalan efektif sesuai dengan rencana penugasan
