YPIA-Jakarta, Hari ini 17 April tiga puluh satu tahun yang lalu, sekumpulan pejabat eselon-1 Soedaryono – Kepala BPKP, Martiono Hadianto – Dirjen Pembinaan BUMN dan beberapa Direksi BUMN Setyanto P. Santosa – Direktur Utama PT. Telkom, Ridwan Fatarudin – Direktur Utama PT. MNA, Syaiful Amir – Direktur Keuangan Pupuk Sriwijaya, Ida Bagus Putu Sarga – Direktur Utama PT. Jasa Raharja, dan Ahmad Soebianto – Deputi Kepala BPIS serta Pengurus organisasi FK-SPI (Forum Komunikasi Satuan Pengawas Intern) BUMN : Hiro Tugiman Ketua Umum, FX Sriharto – Ketua IV, Soedar Kendarto – Sekretaris Umum, Darwis A. Rahman – Bendahara, bersepakat untuk mendirikan sebuah lembaga pelatihan Audit Internal yang dinamakan YPIA ( Yayasan Pendidikan Internal Audit).
Tujuan Membangun Profesi Internal Audit
YPIA, telah menapaki jejak yang panjang,yang penuh makna dan kontribusi nyata bagi dunia profesi audit internal di Indonesia. YPIA memulai langkahnya di tengah kebutuhan akan tata kelola yang baik, transparansi, dan akuntabilitas yang makin meningkat, YPIA hadir sebagai jawaban atas keterbatasan akses terhadap pendidikan dan pelatihan internal audit yang berkualitas. Dengan semangat membangun kompetensi dan integritas, YPIA mulai memperkenalkan program-program pelatihan yang terstruktur, relevan, dan berstandar tinggi. Dari ruang kelas sederhana hingga forum profesional berskala nasional, YPIA konsisten menanamkan nilai profesionalisme kepada setiap peserta didiknya.
Tranformasi Menjadi Tantangan
Di era transformasi digital, YPIA tidak tinggal diam. Inovasi menjadi kunci dalam menjawab tantangan zaman. Program pembelajaran berbasis teknologi, integrasi materi terkait risiko digital, serta pendekatan berbasis data menjadi bagian dari evolusi YPIA. Hal ini menunjukkan komitmen YPIA untuk tetap relevan dan adaptif dalam mempersiapkan auditor internal yang mampu menghadapi kompleksitas masa depan.
YPIA berkomitmen untuk terus mencetak generasi auditor yang tidak hanya kompeten secara teknis, tetapi juga visioner, adaptif, dan berintegritas tinggi. Dengan fondasi kuat yang telah dibangun selama tiga dekade, YPIA siap melangkah lebih jauh, dan melompat lebih tinggi untuk menjadi penggerak utama dalam menciptakan ekosistem tata kelola yang lebih baik di Indonesia dan di tingkat global.
Tantangan ke depan jauh lebih rumit dibandingkan sebelumnya. Kemajuan teknologi karena adanya kecerdasan buatan, analitik data tingkat lanjut, dan otomatisasi proses bisnis menuntut auditor internal untuk memiliki kemampuan baru yang melampaui fungsi audit tradisional. YPIA merespons hal ini dengan memperkuat materi pada audit berbasis data, pemanfaatan artificial intelligence dalam proses audit, serta penguasaan cyber risk dan IT governance.
Dinamika global dan ketidakpastian ekonomi, perubahan regulasi lintas negara, hingga tuntutan terhadap ESG semakin menempatkan auditor internal sebagai mitra strategis manajemen. Oleh karena itu, YPIA mengembangkan pendekatan pembelajaran yang tidak hanya teknis, tetapi juga strategis mendorong auditor untuk mampu memberikan insight, foresight, dan nilai tambah bagi organisasi.
Tantangan lain yang tak kalah penting adalah perubahan karakter dunia kerja dan kepemimpinan. Generasi baru auditor dituntut untuk adaptif, kolaboratif, dan memiliki kemampuan komunikasi yang kuat. Menjawab hal ini, YPIA memperkaya kurikulumnya dengan pengembangan soft skills, critical thinking, serta etika profesi yang kokoh sebagai fondasi utama dalam pengambilan keputusan.
Kini, setelah 31 tahun, YPIA berdiri sebagai simbol ketekunan, dedikasi, dan keberlanjutan. Terdapat ribuan profesional telah lahir dari rahim pendidikannya, membawa nilai integritas dan kompetensi ke dalam organisasi mereka masing-masing. Namun perjalanan ini belum usai. Justru, langkah ke depan menjadi makin penting.
Sebuah Komitmen Besar
Sebagai pionir pendidikan internal audit untuk masa depan, YPIA berkomitmen untuk terus mencetak generasi auditor yang tidak hanya kompeten secara teknis, tetapi juga visioner, adaptif, tangkas dan berintegritas tinggi.. Dengan fondasi kuat yang telah dibangun selama tiga dekade, YPIA siap melangkah lebih jauh—menghadapi tantangan zaman dengan keberanian, inovasi, dan komitmen untuk terus menjadi yang terdepan. Dan mampu menjadikan Auditor Internal seorang Trusted Advisor dari para Pimpinan korporasi/organisasi . Tiga puluh satu tahun adalah bukti perjalanan. Masa depan adalah panggilan dan YPIA akan terus menjawabnya dengan inovasi, kualitas serta semangat yang tidak pernah padam.
Elevating Impact : Driving Agility in the Digital Era..
DIRGAHAYU YPIA ke 31
Oleh: Dr. Setyanto P. Santosa, SE, MA, QIA
