Kelangsungan organisasi ditengah turbulensi bisnis sebagai akibat gejolak global ekonomi sekarang ini, mengakibatkan manajemen harus bekerja ekstra dalam mengelola organisasi. Untuk mengatasi kondisi ini manajemen dapat memanfaatkan peran audit internal untuk membantu di dalam memberikan solusi atau dengan segera dapat memberikan informasi yang akurat dan obyektif sehingga pengambilan keputusan yang dibuat lebih akurat sehingga dapat meraih peluang yang ada. Namun untuk mendapatkan auditor yang handal dan berintegritas tidaklah mudah karena harus memenuhi persyaratan-persyaratan yang dapat diterima dan diakui secara global dan jelas acuannya. Disamping itu, agar auditor dapat dipercaya dalam melaksanakan aktivitasnya, harus ada aturan-aturan yang mengatur perilaku auditor sehingga dapat memberikan nilai tambah bagi organisasi.

Dasar berpijak agar kualitas dan prilaku auditor dapat dihandalkan, semua itu terdapat didalam standard dan kode etik profesi audit internal. Saat ini, standard audit internal yang berlaku secara universal telah dipublikasikan secara luas oleh The Institute of Internal Auditors (IIA), dimana standard audit ini dikenal dengan International Professional Practice Framework (IPPF). Dengan latar belakang alasan ini, perlu bagi setiap orang yang menjalankan peran sebagai auditor internal di organisasi untuk mengetahui dan memahami, serta memastikan bahwa aktivitas yang dilakukan sudah berlandaskan kepada pedoman dan aturan perilaku yang telah ditentukan sehingga dapat dipertanggungjawabkan dan mempunyai nilai tambah bagi organisasi.

Untuk itu, kami mengadakan workshop dengan judul: Standar Audit Internal & Kode Etik Profesi. 
Pemahaman yang memadai terhadap IPPF, merupakan suatu hal yang mandatory dan harus dilaksanakan setiap organisasi dalam rangka pencapaian tujuannya serta bagaimana peran auditor internal mengawal tujuan organisasi.